Вы мне напомнили один случай.
На первом году в Израиле (1992) я пришел проходить "интервью" на работу в Технион.
Возможный работодатель (раза в полтора меня моложе) попросил меня набрать на компьютере простенькую программку и тут же отладить ее.
Я сказал, что могу показать и объяснить как работают куда более сложные программы и как я их делал.
Он не согласился, настаивал. Пришлось соорудить эту ерунду. Он сказал, что я ему не подошел, так как слишком медленно работаю на клавиатуре! Человек просто не понимал, в чем состоит работа программиста. А главное - это умение разрабатывать и отлаживать сложные программные системы, организовывать и помнить связи разных модулей. Нужно также умение переключаться от одной работы к другой, сделанной, возможно 5 лет назад и нуждающейся в изменениях.
И все это никак не пересекается с быстротой набора текста, которая, возможно, нужна секретарше. Умение быстро работать на клавиатуре полезно, но не критично. К тому же, набирать приходится на разных языках - это усложняет работу.
